劳动条件

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词语劳动条件
繁体勞動條件
拼音láo dòng tiáo jiàn
怎么读

【劳动条件】是什么

劳动者与资方对工时、工资、休假、休息、医疗、安全卫生、抚恤等的约定。也作「工作条件」。

来源：-- 词典修订版

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工厂法：规定工厂工人的工资、工时、休息、休假、童工女工保护、安全、卫生、终止契约预告等劳动条件的法律。
工作条件：劳动者与资方对工作时间、工资酬劳、工作环境、设施条件、劳动强度、休假休息、安全卫生、退休抚恤等的约定。
劳动基准法：为规定劳动条件最低标准、保障劳工权益、促进劳资关系和谐而制定的劳动法律，其中对于劳动契约、工资、工时、休息、休假、童工、退休、职业灾害补偿等劳动相关事项，均有所规范。
国际劳工组织：西元一九一九年成立，总部设在瑞士日内瓦，由政府、雇主、劳工三方代表组成的国际性组织。
生活水准：在一社会中，成员在物质生活与文化生活方面的满足程度，可以若干项目作为衡量指标，如出生率与死亡率等人口特徵、实际收入和支出状况、食品消费、居住条件、劳动条件、就业率、社会服务状况、闲暇时数、医疗卫生条件、文化消费、教育普及率等。
工潮：劳资双方由于薪资、权利或工作条件等问题，发生冲突无法协调时，工人们所发动罢工等的大规模抗议或抵制行为。
饭来张口，茶来伸手：（谚语）形容人只知生活的享受，却不知享受的条件来自劳动的辛苦。
工人运动：劳工为达成工作权与工作条件的保障，包括工时、工资、职业伤害赔偿、退休金与解职赔偿等等，组织行动以抗衡资本剥削。
劳基法：劳动基准法的缩称。
条件：如：「他各方面的条件都很不错，可以肩此重任」《朱子语类．卷六九．易．乾下》：「『忠信进德，修辞立诚居业』，工夫之条件也」具备的要项。

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