劳工教育

【劳工教育】的意思

为增进劳工生活知识、发挥敬业精神、提高工作效率、培养工会干部等所实施的教育。范围包括知能教育、公民教育、生活教育、工会教育四种。

来源：-- 词典修订版

工作契约：劳资双方对聘雇条款及条件所签订的契约，具有法定效力，依《劳基法施行细则》契约需包含工作场所、工作时间、休假请假、工资之议定、资遣费、退休金、津贴奖金、安全卫生、劳工教育与训练、福利等有关事项之约定。
智力投资：指用于教育和训练劳工的投资。
知识阶级：以知识从事精神劳动的人。
职业教育：对于准备从事某种职业的学习者，有系统的提供有关专业知能、态度和理想的教育活动，如农业教育、工业教育、家事教育等。
国际劳动节：西元一八八四年，美国工人提出工作、教育、休息各八小时的要求；一八八六年五月一日，工人在芝加哥成立「八小时协会」，以示响应，数十万人举行大规模罢工和示威游行；至一八八九年，国际劳动者同盟在巴黎集会，议定五月一日为劳动节。
幼教：幼儿教育。
教育家：对教育工作或理论有丰富经验和研究的人。
电脑教学：利用电脑设备为辅助工具，如绘图、制作多媒体及使用套装软体等，以完成教育目的，此种教育方式并仅只限在资讯教育。
职工学校：利用职工工作以外的时间授以教育的学校。
年会：如：「工程师年会」、「教育年会」。