劳工基本权

【劳工基本权】的意思

为保障劳动者的生存，而由宪法所制定的劳工基本权利。其具体内容因国而异，通常包括工作权、团结权、团体交涉权、争议权等。

来源：-- 词典修订版

劳动基准法：为规定劳动条件最低标准、保障劳工权益、促进劳资关系和谐而制定的劳动法律，其中对于劳动契约、工资、工时、休息、休假、童工、退休、职业灾害补偿等劳动相关事项，均有所规范。
基本工资：维持劳工最低生活水准的工资，即雇主每个月应付给劳工的工资下限。
薪资：工作的酬劳。
工时：工人劳动的时间。
劳工：受雇从事劳动工作，以换取工资的人。
工人运动：劳工为达成工作权与工作条件的保障，包括工时、工资、职业伤害赔偿、退休金与解职赔偿等等，组织行动以抗衡资本剥削。
普通股：是公司资本构成的基本股份。
劳资关系：劳资双方间之权利与义务及其有关事项的处理。
工会：同业工人为维护共同的权益，所联合组织的自发性团体。
劳工运动：以保障劳工权益、增进劳工福利为主要诉求而发起的集体行动。