劳动契约

【劳动契约】的意思

劳工和雇主对工作内容与报酬所签定的契约，具有法定效力。也称为「工作契约」。

来源：-- 词典修订版

资遣：一种劳资双方中途终止劳动契约后的权利义务。
劳动基准法：为规定劳动条件最低标准、保障劳工权益、促进劳资关系和谐而制定的劳动法律，其中对於劳动契约、工资、工时、休息、休假、童工、退休、职业灾害补偿等劳动相关事项，均有所规范。
工作契约：劳资双方对聘雇条款及条件所签订的契约，具有法定效力，依《劳基法施行细则》契约需包含工作场所、工作时间、休假请假、工资之议定、资遣费、退休金、津贴奖金、安全卫生、劳工教育与训练、福利等有关事项之约定。
工厂法：规定工厂工人的工资、工时、休息、休假、童工女工保护、安全、卫生、终止契约预告等劳动条件的法律。
团体协约：雇主或有法人资格之雇主团体，与有法人资格之工人团体，以规定劳动关系为目的，所缔结之书面契约。
华工：西方殖民主义者在晚清中国以不合理的佣金与契约，甚至诱骗绑架的手法，在广东、福建沿海的穷困乡间招募廉价劳工，前往东南亚、欧、美、澳等地，从事剥削性的劳动工作。
定型化契约条款：指企业经营者与不特定多数人订立契约，而先预拟的契约条款。